医師求人情報

【さいたま市の総合診療科医求人】週4日勤務可・高年収

【総合診療科】 【関東】 【週4日勤務】 【高年収】
この求人のポイント
  • 週4日~勤務OK!ライフスタイルに合わせた柔軟シフト
  • 高年収1,600万円~/週4日勤務でしっかり稼げる
  • 交通費全額支給&車通勤可で通勤ストレスなし

埼玉県さいたま市の総合診療科医

施設名非公開(詳細はお問い合わせください)
募集科目総合診療科 ※週4日勤務可、小児含む外来診療と居宅中心の訪問診療、オンコールは電話指示のみ
所在地埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
病床数
アクセスJR武蔵野線「東浦和駅」バス8分
契約期間無期
試用期間6か月/期間中の条件変更なし
勤務地<雇入れ直後>埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6
<変更の範囲>法人の定める範囲
勤務日数週4.0日、週4.5日、週5.0日(土曜勤務やシフト勤務はあり)
勤務時間平日 9:00~18:00(所定労働時間)8時間0分(休憩)60分
土曜日 9:00~13:00
※勤務時間については、家庭の事情などにより平日17時退勤など、子育て世代の医師のライフスタイルにも柔軟に対応します。
※勤務日数の相談もご遠慮なくお申し出ください。
月の変形労働時間制にて、月内平均で週の勤務日数に収まるようにシフトを調整させていただきます。
年収週4日1,600~1,700万円
週5日1,900~2,100万円(オンコール手当含む)
昇給あり
残業有無あり
残業代支給あり
交通費全額支給
車通勤可 ※ガソリン代は規定に沿い支給あり
住宅手当年収に含む
転居費用関東県外からご転居の場合は相談可
退職金制度なし
学会参加年3回 学会発表者など、規定に従い補助あり
各種保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日土曜日午後、祝祭日
休暇夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇法定通り
定年あり 60歳 ※再雇用制度65歳まで
業務内容▼▼外来
【担当コマ数】5コマ~6コマ/週
【想定外来患者数】25名~30名/コマ
【診療体制】~7診体制
【患者層、主な疾患など】
・患者層:小児(新生児除く)から90代以降の方まで、季節性感染症や慢性疾患のみならず多様な疾患の方が来院され、がん患者の方も通院されます。
・カルテは外来と訪問診療で連動した電子カルテを使用致します(GMO社製)
・診療介助スタッフ有、放射線技師・臨床検査技師有、レントゲン・CT・エコー・CF/GF・生化学検査等の院内検査が可能です
▼▼訪問診療
【担当コマ数】4コマ~5コマ/週
【訪問先比率】(個人宅)80% (施設)20%
【1日の訪問件数】(午前)約6件~8件 (午後)約6件~8件
【訪問先/訪問件数メモ】半コマで6~8件程度の患家を訪問(3~5km程度の近圏内)
※特定施設への訪問診療を含む。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、看護師
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患・神経難病の方7割、癌末期(ターミナル)の方3割
・訪問件数: 個人宅約6件~8件程/コマ (コマ内2~2.5時間)、入居者20名程/コマ(コマ内2時間)
▼▼オンコール(自宅電話指示のみ)
【対応有無】有り(必須)
【1stコール】 訪問看護師から(8割)・特定施設から(2割)・患家直接(ほぼ無し)
【出動】 なし
【オンコール詳細メモ】
・オンコール対応: 月4-5回(平日週1回、週末(土日)月1回)当番制で担当/回数応相談)
・出動なし(往診代行サービス出動医へ連絡し対応)
・オンコール回数は、相談可(年収調整あり)
・平均コール数:平日夜間:0~2件/回、週末(土日両日の昼夜計):3~6件/1週末
・個宅患者の大部分の電話は訪問看護師、施設の場合は、施設スタッフから電話がかかります。
・口頭指示で完了が多数。入院が必要な場合、入院依頼や診療情報提供書の作成あり。
※ 男性バルーン交換、お看取りについては往診代行サービス出動医へ連絡
【インセンティブ】
・月額固定報酬に、予めオンコール当番6回分を含む(実際の担当回数に依らずに支給)
付随事項増員募集のため
(患者数・利用者数の増加に伴う医師の業務負担軽減のための募集)
※分院開設などを含めた事業の拡大計画もございます
医師体制医師数: 常勤6名、非常勤21名
(法人全体: 常勤名9、非常勤24名)
常勤平均年齢(理事長除く): 40歳
30代前半から40代中盤まで比較的若い先生方が中心の穏やかな雰囲気の医局です

ご相談だけでもOK
詳細はお問い合せください

診療科

エリア

こだわりの条件


MEC Stationについて