【内科】
【関東】
【高年収】
この求人のポイント
- 週4日勤務OKでワークライフバランスを実現
- 年収2,000万円も可能な高待遇求人
- 当直なし勤務の相談が可能な柔軟体制
埼玉県川越市の呼吸器内科医
| 施設名 | 非公開（詳細はお問い合わせください） |
|---|---|
| 募集科目 | 呼吸器内科 ※2027年4月入職、週4日勤務OK、当直なし可 |
| 所在地 | 埼玉県川越市 |
| 病床数 | 185床 |
| アクセス | 西武新宿線「南大塚駅」徒歩10分 東武東上線ほか「川越駅」車10分 ※通勤時、川越駅から病院までのタクシー利用相談可能 |
| 契約期間 | 1年ごとの更新 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞埼玉県川越市 ＜変更の範囲＞法人の定める事業所 |
| 勤務日数 | 週4日～週5日 |
| 勤務時間 | 平日09：00～18：00（休憩60分） 土曜09：00～13：00 早番07：30～09：00（全常勤医師交代制、手当：4,000円／時間） 遅番18：00～20：00（全常勤医師交代制、手当：4,000円／時間） |
| 年収 | 1,600～2,000万円 |
| 昇給 | あり（実績により） |
| 残業有無 | あり |
| 残業代支給 | あり |
| 交通費 | あり（月額上限30,000円） |
| 車通勤 | 可（駐車場：月5,500円、給与天引き） |
| 住宅手当 | あり（住宅手当として賃貸の半額、上限10万円まで法人負担。病院契約の場合、敷金礼金は法人負担） |
| 転居費用 | あり（実費30万円まで・1回のみ支給） |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 学会参加 | 出張扱い（費用補助：上限15万円／年）※学会年会費：年3学会まで病院支払 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 土曜午後、日曜日、祝祭日、他 |
| 休暇 | 年末年始休暇4日（12／31～1／3）、夏季休暇（有休を使用） |
| 有給休暇 | 入社時に3日、6か月後に7日、以後法定通り |
| 定年 | 60歳（継続雇用制度：有り） |
| 業務内容 | ▼▼外来 【担当科目】呼吸器内科、一般内科（専門外来の調整可能） 【担当枠数】週2～4コマ程度 【対応患者数】1コマ15～25名程度 【診療体制】1～2診体制 【主な疾患】一般内科疾患 |
| ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10名～20名 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟、 【主な疾患】高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％。 【備考】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です | |
| ▼▼救急対応 【担当回数】交代制／回数は相談可能 【備考】現在は外科・内科で分かれて救急対応しております。重症患者様は大学病院や近隣病院が受けるため、比較的軽めの症例が多い傾向にあります ▼▼その他 【気管支鏡検査】体制が整った際に再開予定 | |
| ▼▼当直 【担当回数】相談可 ※当直なし勤務可 | |
| 付随事項 | 昨年呼吸器外科医師の採用ができ、今後呼吸器チームを作っていきたいため |
| 医師体制 | 内科：3名 |
