【老健】
【東海】
【車通勤可】
【週4日勤務】
この求人のポイント
- 土日祝休みでワークライフバランスを実現
- 年収1,400万円、安定した待遇で勤務可能
- 週4日勤務も相談可能、柔軟な働き方に対応
三重県松阪市の老健施設長
| 施設名 | 非公開（詳細はお問い合わせください） |
|---|---|
| 募集科目 | 老健施設長 ※土日祝休、週4日勤務相談可、転居費用応相談、借り上げ社宅家賃負担なし |
| 所在地 | 三重県松阪市 |
| 病床数 | 【入所定員】84名 |
| アクセス | JR/近鉄松阪駅 車12分 |
| 契約期間 | 期間の定め：あり 1年契約 更新の有無：契約の更新あり 職務遂行能力、勤務成績・態度、法人/会社の経営状況 更新の上限：なし |
| 試用期間 | 3か月 条件変更なし |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞三重県松阪市 ＜変更の範囲＞なし |
| 勤務日数 | 週5日 週40時間勤務 ※週4日ご希望の場合は別途ご相談ください（週32時間以上勤務） |
| 勤務時間 | 平日8：00～17：00 （休憩60分） ※9：00～18：00も相談可能 |
| 年収 | 週5日勤務 1,400万円 |
| 昇給 | なし |
| 残業有無 | 無 |
| 残業代支給 | 無 |
| 交通費 | 実費全額支給 |
| 車通勤 | 可 |
| 住宅手当 | 応相談 医師の借り上げ住宅が敷地内にあり、家賃負担なし その他個人で手配される場合、住宅手当について相談可能 |
| 転居費用 | 相談可 |
| 退職金制度 | 60歳まで設定あり |
| 学会参加 | 出張扱い |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日 |
| 休暇 | 夏季休暇３日、年末年始休暇６日 |
| 有給休暇 | 年次有給休暇（６ヶ月後に１０日付与） |
| 定年 | なし |
| 業務内容 | ▼▼老健施設 【入所定員】84名 【稼働率】97％ 【介護度】要介護1：2人 要介護2：4人 要介護3：16人 要介護4：30人 要介護5：30人 【必要手技】なし 【看取り有無】有 【看取り件数】0～2件/月 【夜間死亡診断書作成タイミング】翌朝対応 【備考】※入所制限あり 人工呼吸器、透析、その他当施設で管理が難しいと判断した場合 ▼▼その他 【担当業務】管理医師 |
| ▼▼当直 【有無】なし ▼▼オンコール 【対応方法】電話による相談、指示出し及び出動 【対応回数】0～2回/週 入所者様の容体急変時に電話相談あり、搬送指示など 【出動回数】0～2回/年 【手当】出動時に支給 【緊急時搬送先】有(済生会松阪総合病院、松阪市民病院、松阪中央総合病院) |
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| 付随事項 | 管理医師交代のため |
| 医師体制 | 常勤１名 |
