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【兵庫県の整形外科医求人】高年収・週4日勤務OK|太子病院

【整形外科】 【近畿】 【週4日勤務】
この求人のポイント
  • 年収1,600万円~2,200万円!高待遇の整形外科求人
  • 昇給制度あり、キャリアに応じた収入アップが期待できる
  • 車通勤OK&交通費支給で通勤も安心

兵庫県揖保郡の整形外科医

施設名医療法人三宅会 太子病院
募集科目整形外科 ※麻酔科・循環器内科常勤医在籍、救急指定なし、人工関節ナビゲーション導入済
所在地兵庫県揖保郡太子町鵤387
病床数132床
アクセスJR網干駅(駅から車で8分)
契約期間期間の定めなし(60歳定年まで) ※法人規定上の定年は60歳ですが、60歳超の方でも医師については勤務可
試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし)
勤務地<雇入れ直後>太子病院 兵庫県揖保郡太子町鵤387 <変更の範囲>なし
勤務日数週4日~5日
勤務時間月~土 9:00~18:00(残業ほぼなし 所定労働時間8時間00分 休憩時間60分)早出・遅番・夕診:なし
年収1,600万円~2,200万円/5日 ※+αの有無を含めまして最終的な内容についてはご面接の上でご案内
当直が1回、40,000円となりますので、週1回実施での試算は年200万円程度の加算となります。
昇給あり(実績に応じて)※60歳を超えると昇給なし
残業有無あり
残業代支給月40時間超える場合は別途支給
交通費支給可
車通勤可 ※ガソリン代(距離に応じて)、高速代も相談可
住宅手当相談可 ※過去補助実績あり
転居費用相談可 ※過去補助実績あり
退職金制度なし
学会参加出張扱い/費用補助あり(年2回まで。専門医更新の目的に限る)学会参加費は全額補助。
交通費と宿泊費は1回あたり、交通費と宿泊費(宿泊費上限10,000円)の合計50,000円まで補助。
各種保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日日曜日、祝祭日、その他勤務日に準ずる
休暇夏前後に有給休暇も含めて1週間程度取得可、年末年始休暇(12月30日午後~1月3日)
有給休暇年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
定年60歳 ※1年ごとの再雇用有、年齢上限なし
業務内容▼▼病院外来
【 担当科目 】整形外科
【 担当枠数 】週4コマ~6コマ 
【 外来患者数 】整形の場合:30名程度/コマ
【 診療体制 】整形の場合:2診体制
【 主な疾患 】整形の場合:一般整形の疾患
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【 担当患者数 】20~25名程度
【 担当病棟 】一般、療養
【 主な疾患 】整形の場合:一般5~10名、療養10~15名程度 ※長期のリハが必要は方は療養病棟
▼▼手術(整形外科)
【 手術件数 】170件程度/年
【 手術内容 】一般外傷や人工関節の比率が高かった状況ですが、
その他ばね指や腱鞘炎、手の関節症、リウマチ(手の変形など)、手根管症・肩、脊椎(一部)など症例の幅が広がっています。
※そのうち緊急の件数:開放骨折で年に1件~2件あるかどうか程度
 院長としてはオペ件数増の観点で医師体制を増強をお考えです。
【 オペ室数 】2室
【 麻酔科医 】常勤1名
【リハビリ対応】あり
▼▼当直
【  回 数  】回数相談・免除可
【 業務内容 】原則病棟管理 ※まれにかかりつけの患者様の救急対応あり
基本穏やかな当直
【 当直手当 】平日 40,000円/回
【 医師体制 】1名体制
【 救急件数 】ウォークイン0~1・2件、救急車0~1台 ※当直帯の平均件数
▼▼オンコール
【  回 数  】原則当直医対応、ただし主治医でないと判断できないことがあれば連絡が入ることがあります
付随事項患者数増加にあたり、医師だけでなく病院のリハビリスタッフも強化しております。
地域ニーズもあるため、継続して体制強化をしていきたいと考えています。
約3年前に現院長が赴任の際、整形外科手術は皆無の状態でしたが、コツコツと患者さんと向き合ってきた結果、緩やかに手術件数も増えてきております。
症例も一般外傷・人工関節が主でしたが、量はあれど、その他ばね指や腱鞘炎、手の関節症、リウマチ(手の変形など)、手根管症・肩など広がっている状況です。
最近では一部脊椎領域のオペ症例も出てきております(現状は院長先生が対応)。
医師体制常勤・整形外科:1名(40代前半 男性 大阪医科大学  役職:院長)
∟2025年度中に30代の整形外科専門医が入職予定

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