【訪問診療】
【近畿】
【車通勤可】
この求人のポイント
- 年収最大2,000万円も可能！頑張りが収入に直結するインセンティブ制度
- 土曜午後・日祝休み＋夏季・年末年始各5日休暇あり！
- 通勤ラクラク！車通勤OK＆ガソリン代支給
兵庫県伊丹市の訪問診療医
| 施設名 | 医療法人社団慎正会 みやそう病院 |
|---|---|
| 募集科目 | 訪問診療 ※当直なし、インセンティブあり、2027年春まで入職可 |
| 所在地 | 兵庫県伊丹市北野2丁目113番地3 |
| 病床数 | 97床 |
| アクセス | JR宝塚線「中山寺駅」タクシー10分 |
| 契約期間 | 期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり：職務遂行能力／勤務成績・態度 【契約更新の上限】特になし |
| 試用期間 | なし |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞みやそう病院 兵庫県伊丹市北野2丁目113番地3 ＜変更の範囲＞法人の定める事業所 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 勤務時間 | 平日9：00～17：00 （休憩60分） 土曜9：00～12：00 |
| 年収 | 1,600万円＋インセンティブ（0～400万円 ※患者様数に応じて支給） ※年俸制（年俸を12等分し毎月支給） |
| 昇給 | なし |
| 残業有無 | 残業（有） ※月平均残業時間：0～1時間 |
| 残業代支給 | あり |
| 交通費 | 全額支給 |
| 車通勤 | 可 ※駐車場代（4,000円／月）自己負担、ガソリン代支給 |
| 住宅手当 | なし |
| 転居費用 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 学会参加 | 年1回、出張扱い、費用補助あり |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 土曜日午後、日曜日、祝祭日 |
| 休暇 | 夏季休暇5日、年末年始休暇5日 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| 定年 | なし |
| 業務内容 | ▼▼訪問診療 【 外来 】 対応あり 【担当患者数】 当初50名からのスタート 【訪問先比率】 施設中心 【 訪問件数 】 現在約200名の施設入所者様を管理（常勤医師で案分） 【 訪問手段 】 車 【 カルテ 】 電子（クリアス） 【 直行直帰 】 不可 【 訪問体制 】 看護師 【患者層・疾患】高齢者中心、肺炎、熱発、感染症など 【 備考 】 入院が必要な場合は病院へ入院することも可・今後患者様数増加見込み |
| ▼▼当直なし
【 回数相談 】なし ※非常勤医にて対応 ▼▼オンコール 【 対 応 】月2回程度の往診体制 └1St：委託会社 2nd：看護師 その他の日の時間外は委託会社にて対応 | |
| ▼▼病院外来（応相談）
【 担当科目 】一般内科 【 担当枠数 】応相談 【外来患者数】1コマ15～20名 【 診療体制 】2診体制 【 主な疾患 】感染症、生活習慣病など ▼▼病棟管理（応相談） 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】応相談 【 担当病棟 】療養病棟、地域包括ケア病棟 【 主な疾患 】呼吸器疾患、循環器疾患、ガン等 ※病院業務（外来、病棟管理）については、兼務可能な方を歓迎（免除検討可） | |
| 付随事項 | 【 募集背景 】 体制強化のため |
| 医師体制 | 【 医師体制 】 常勤2名（50代半ば女性、50代後半男性） ※病院全体では常勤医7名が在籍（上記2名は病院兼務） |
