【産婦人科】
【近畿】
【週4日勤務】
この求人のポイント
- 週4日勤務可能でワークライフバランスを実現
- 年収1,750万円可能！経験に応じた高水準の給与体系
- 新病院移転予定！成長環境で長く活躍できる職場
兵庫県神戸市の産婦人科医
| 施設名 | 非公開（詳細はお問い合わせください） |
|---|---|
| 募集科目 | 産婦人科 ※週4日勤務可、周産期領域を強化、新病院移転予定 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市 |
| 病床数 | 309床 |
| アクセス | JR神戸線「垂水駅」車5分 山陽電鉄「山陽垂水駅」徒歩20分 |
| 契約期間 | 無期 |
| 試用期間 | 6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞兵庫県神戸市 ＜変更の範囲＞法人の定める事業所 |
| 勤務日数 | 週4～5.5日 |
| 勤務時間 | 平日：08:30～17:00 土曜：08:30～12:30（午前のみ） |
| 年収 | 基本給与(年俸)：900～1,750万円 ※当直給与：42,000円／回 ※当直給与の支払い：別途支給 ・5年目モデル年俸／920万円 （当直その他手当て除く） ・10年目モデル年俸／1,200万円 （当直その他手当て除く） ・25年目モデル年俸／1,500万円 （当直その他手当て除く） |
| 昇給 | あり ※定期昇給（60歳まで）※役職手当（65歳まで） |
| 残業有無 | あり |
| 残業代支給 | あり ※17時～20時の3時間を一単位とし、1単位12,000円です。 3時間30分残業の場合は、2単位24,000円の考え方 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 車通勤 | 可 ※交通費の支給方法：（片道2キロ以上）規定にもとづき距離により決定 駐車場：敷地外を病院が借り上げ（駐車場代：月5,000円） |
| 住宅手当 | あり ※住宅手当：13,000円～14,500円（名義及び住宅ローンの有無による） 賃貸の場合：家賃の半額（上限50,000円）を住宅手当として支給 |
| 転居費用 | 相談可 |
| 退職金制度 | あり ※3年以上 |
| 学会参加 | 出張扱い ※年1回50,000円補助 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日、土曜日（午後） |
| 休暇 | 年末年始、産前後、育児、介護 ※夏季休暇は有給にて取得 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| 定年 | 65歳 ※継続雇用制度あり |
| 業務内容 | ▼▼外来 【担当科目】一般外来 【担当枠数】1コマ～3コマ/週 【外来患者数】10名～20名/コマ 【診療体制】1診体制 【夕診】応相談 ※17時～19時勤務/現時点では週1回のみ行っております ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】1～2名 【担当病棟】レディース病棟 【主な疾患】稽留流産 妊娠悪粗 切迫早産・流産等 ▼▼手術 【婦人科手術対応】無 ※現在、手術は行っておらず、執刀頂ける医師の入職後、再開。 【腹腔鏡手術】有 【開腹手術】 無 【麻酔科体制】常勤1名、非常勤4名 ▼▼分娩 【分娩対応】有 ※月10件程度 【夜間分娩】2024年 17件 2025年 20件 【帝王切開】2024年 4件 2025年 10件 【ハイリスク】有（重症度による） ※兵庫県立こども病院と連携、紹介をしております 【無痛分娩】有：2026年4月より経産婦のみ ▼▼検診 【婦人科検診】有 ※検診の種類：細胞診・エコー 【不妊治療】 無 |
| ▼▼当直 【必須/相談可】必須 ※現在は行っておりません。 【業務内容】救急当直or管理当直 【当直担当回数】0回～4回/月 【当直料】医師免許取得年数によって異なる 〇救急当直料〇 1年：2.5万円 2年：3万円 3年：4万円 4年：5万円 5～9年：7.5万円 10年～：8万円 〇管理当直料〇 1年：2.5万円 2年：3万円 3年：4万円 4年～：5万円 【当直医師体制科目別内訳】外来（救急含む）当直＋管理当直の2名体制 ※管理当直は宿直 【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約5名～7名 （救急車）約5台～10台 ▼▼オンコール 【対応方法】有 基本的には当直医が対応 ※カルテに指示を記入頂けたら病棟担当が対応可能。 医師本人が対応希望する場合等あるため（応相談） 【対応回数】回数は勤務体制による(病棟患者様の容体急変時、病棟患者及び担当科目の緊急時) 【手当】月報酬に含めて支給/待機1回3,000円、出動1回：3時間1単位12,000円 |
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| 付随事項 | 増員募集（業務拡大につき増員募集） |
| 医師体制 | 常勤2名、非常勤複数名 |
