【整形外科】
【九州】
【週4日勤務】
この求人のポイント
- 週4日勤務から相談可能で柔軟な勤務曜日調整にも対応
- 週5日勤務で年収2,200万円も目指せる高水準の給与体系
- 当直なし相談可能かつオンコールなしでメリハリ勤務を実現
大分県別府市の整形外科医
| 施設名 | 非公開（詳細はお問い合わせください） |
|---|---|
| 募集科目 | 整形外科 ※週4日勤務可、オペ無、当直無相談可、オンコール無 |
| 所在地 | 大分県別府市 |
| 病床数 | 58床 |
| アクセス | JR別府駅下車 徒歩で15分 |
| 契約期間 | 有（1年更新） ∟1．契約の更新の有り 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、勤務態度） 3．更新の上限：無し |
| 試用期間 | 3か月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞大分県別府市 ＜変更の範囲＞法人の定める場所 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※勤務曜日は調整可 |
| 勤務時間 | 平日 8：30～17：30 （休憩60分） 土曜 8：30～12：30 |
| 年収 | 週4日：1,120万円～1,800万円、※諸手当除く 週5日：1,400万円～2,200万円 ※諸手当除く |
| 昇給 | あり ※実績昇給 |
| 残業有無 | あり ※月10時間分は年俸に含む |
| 残業代支給 | 有 |
| 交通費 | 距離換算（2km以上 ：7,000円～ ※高速代についても補助可 |
| 車通勤 | 可 ※駐車場代（5,000円を徴収） |
| 住宅手当 | 相談可 ※家賃の半額、月額上限50,000円 |
| 転居費用 | 補助可（上限200,000円） ※その他はご相談 |
| 退職金制度 | 無 |
| 学会参加 | 年2回、出張扱い |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※病院としての賠償責任保険は加入済み |
| 休日 | 曜日相談可、祝日（月1回でることあり（代休消化）、その他勤務日に準ずる |
| 休暇 | 夏季休暇：有休消化（最大5日）、年末年始休暇：4.5日(12/30午後～1/3） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） |
| 定年 | 65歳 ※雇用継続可 |
| 業務内容 |
▼▼外来 【担当科目】整形外科 【担当枠数】週3～4コマ ※スタート時はコマ数を調整の上、 【外来患者数】15名程度 【担当比率】整形外科：2割、リハビリテーション：8割 【診療体制】１診体制 【主な疾患】整形外科一般 【 備 考 】ブロック注射：対応可（過去実施あり） ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】25名 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 【主な疾患】整形外科一般 【 備 考 】内科医フォロー可 ▼▼その他 【リハビリ実施】あり ※疾患割合：ほぼ整形 【セラピスト】スタッフ体制：PT（8.5名）、OT（3名）、ST（1名） 【 備 考 】向上心のある方々が在籍しており、学ぶこと、発表なども行っています。 セラピストと一緒になって取り組んでいただける整形外科医はとても有難いとのことです。 ※過去発表実績（例） 県病院学会 口述発表 全日本病院学会 口述発表 排泄リハビリテーション・ケア研究大会 口述発表 排泄リハビリテーション・ケア研究大会 事例検討会 |
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▼▼当直 【回数相談】回数応相談 ＜実施時＞ 【業務内容】病棟管理 / 急患対応 【当直手当】平日：3.5万円/回、土日：4万円/回 ※日当直：10万円/回（週末） 【医師体制】１名 【科目内訳】全科 【救急件数】ウォークイン0～1件、救急車0～1台 ※当直帯の平均件数 |
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▼▼オンコール 【対応回数】無し 【手当】無し |
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| 付随事項 | 地域の患者様に対し、継続的な整形外科診療を提供し続けたいため、 常勤整形外科医を募集しております。 |
| 医師体制 | 整形外科：常勤0名/非常勤1名 |
