【皮膚科】
【関東】
【週4日勤務】
この求人のポイント
- 管理医師ポジションでキャリアアップ実現
- インセンティブ制度ありで収入アップが目指せる
- 週4日勤務から相談可能！残業ほぼなしで無理なく働ける環境
東京都世田谷区の皮膚科医
| 施設名 | 非公開（詳細はお問い合わせください） |
|---|---|
| 募集科目 | 皮膚科 ※分院開設に伴い管理医師募集、ご着任時期は応相談、開業支援制度あり、インセンティブあり |
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 病床数 | – |
| アクセス | 小田急線沿線最寄り駅より徒歩10分圏内 |
| 契約期間 | 法人理事就任となるため、雇用契約ではなく委任契約 |
| 試用期間 | なし |
| 勤務日数 | 週4.5日を基本とし、週4日～5日の間で応相談 |
| 勤務時間 | 月～土 8:00～19:00の範囲で応相談 |
| 年収 | 管理医師 契約初年度 1,400～1,800万円 ※週4.5日ベース ※業績に応じ、インセンティブ（賞与）支給 |
| 昇給 | 業績に応じて相談 |
| 残業有無 | 原則なし |
| 残業代支給 | 管理医師は法人理事となるため、なし |
| 交通費 | 公共交通機関利用 実費支給 |
| 住宅手当 | なし |
| 転居費用 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 学会参加 | あり 年1回まで交通費・宿泊費・参加費を法人負担 |
| 各種保険 | 厚生年金、健康保険、医師賠償責任保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日、週1日の休診日 |
| 休暇 | 年末年始休暇（基本12/30～1/3）、夏季休暇（基本2日）、ほか院長の裁量で休診日を決定 |
| 有給休暇 | なし ※法人理事としての委任契約のため |
| 定年 | なし |
| 業務内容 | ▼▼外来 【担当科目】皮膚科 【担当コマ数】週8～10コマ ※勤務日数による 【担当患者数】60名程度～/日を想定 【診療体制】1診体制 【カルテ】電子カルテ（WEMEX）導入予定 【医療機器】一般診療に必要な医療機器を用意 ※ご相談の上 |
| ▼▼当直 【対応有無】なし ▼▼オンコール 【対応有無】なし | |
| 付随事項 | 分院新規開設 |
