【訪問診療】
【東海】
【高年収】
この求人のポイント
- 年収最大3,192万円！成果給・手当も充実の高収入求人
- 住宅手当あり！家賃16万円以下なら90％を法人負担
- 静岡中東遠エリアで分院長候補としてキャリア形成可能
静岡県浜松市の訪問診療医・分院長候補
| 施設名 | ひかり在宅医療クリニック ※静岡中東遠エリアでの分院開設 |
|---|---|
| 募集科目 | 訪問診療 ※分院長候補募集 |
| 所在地 | 候補地：静岡中東遠エリア（磐田市、袋井市、掛川市 等）にて検討中 |
| 病床数 | – |
| アクセス | – |
| 契約期間 | 無期 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞ひかり在宅医療クリニック（開設予定の分院） ＜変更の範囲＞あり（法人の規定による） |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | （平日）09：00～18：00 休憩時間 60分 |
| 年収 | 年収：2,640万円～3,192万円（週5日勤務）（ご経験10年～30年の場合） ＜参考＞ ※ご経験10年目の場合 2,640万円、ご経験20年目の場合 2,940万円、ご経験30年目の場合 3,192万円 ※上記年収には、運転手当360万円（30万円／月）が含まれます。但し、運転が難しい場合は運転手当分を減額いたします。 ※上記年収には、1年間保証の成果給が含まれます。2年目以降は実績に応じた成果給の支給となります。 ※固定残業（月30時間分）含む ※別途手当の支給あり（緊急対応手当、インセンティブ、交通費） 【緊急対応手当（電話再診・往診・看取り 等）について】 対応1件あたり（往診分）の診療報酬75％を以下とみなし、別途支給します。 （1）夜間・休日往診：16,650円、（2）深夜往診：24,150円、（3）時間内往診：5,400円 （4）看取り加算：22,500円、（5）電話再診：540円、（6）緊急往診：11,025円 ※上記、診療報酬改定の状況に応じて変更の可能性あり（年度更新） 【インセンティブについて】 （1）各医師の売上実績に応じたインセンティブ （2）クリニックの売上実績及び売上高予算達成時のインセンティブ |
| 昇給 | 有（年1回 4月 ※規定有り） |
| 残業有無 | あり |
| 残業代支給 | 有（固定残業代：月30時間分） |
| 交通費 | 有（実費全額 ※新幹線代、高速代も応相談） クリニックカーを貸与した場合は対象外。 ※ガソリン代、有料道路利用、駐車代等は、法人負担。 |
| 車通勤 | 可 ※無料駐車場あり |
| 住宅手当 | あり ※家賃・管理費・共益費合計が16万以下の場合、90％法人負担、10％対象医師負担 |
| 転居費用 | 応相談 |
| 退職金制度 | あり |
| 学会参加 | 有（費用補助・休暇あり/規定あり・条件により出勤扱い） |
| 各種保険 | 厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険 |
| 休暇 | 年末年始4日、夏季5日 |
| 有給休暇 | 法定通り |
| 定年 | あり ※65歳 |
| 業務内容 | ▼▼訪問診療 ※浜松本院参考モデル 医師、看護師のチームで訪問し、患者様の診療・健康管理・指導を行っていただきます。 日中は看護師が同行いたします（ドライバー兼任） ※但し、休日や夜間は医師の運転有 変更範囲：法人が定める業務 【一日のスケジュール】 午前１～２件施設or居宅が１～２件、１２時～１３時はクリニックに戻り昼休憩。午後１～２件施設or居宅１～５件程度と患者数割合は、GHやサ高住等の施設がメインとなります。 ・施設8割・一般在宅2割／患者数（外来除く）＝約1,700名（2025年6月時点） ・2024年7月~2025年6月：往診件数 約3,400件（283件/月）、看取り件数：約250件（21件/月） ※施設患者と居宅患者の担当比率などの希望相談や施設在宅のみの働き方も相談可能 ※外来診療については、現在は毎週木曜の終日(9:00～18:00)に予約診療中心にて対応 |
| ▼▼オンコール ※浜松本院参考モデル ◎症状は、発熱、転倒、落薬、誤薬、嘔吐、腹痛、胸痛、便秘、下痢、外傷、皮膚トラブル等 ◎１ｓｔは看護師が取るので、看護師で完結できるケースは、全体の7割くらいで、 看護師では判断が出来ない場合、各当番医に電話がいきます。 ◎看護師から各当番医に電話があった際に、電話対応のみのケースもあります。 経過観察、重症時の救急搬送指示、他院受診指示、施設対応指示、内服指示など。 ◎往診が必要な時は、看取りや、バルーン交換や新しい薬の処方が必要な時など。 ※医師へコールがあり、電話対応で完結するケースは、全体の7～8割くらいです。 【コール頻度（常勤医のみ）】※2023年（1月～12月）・月間平均件数 ※浜松本院参考モデル 往診／27.9件、夜間・休日往診（18:00~22:00）／11.1件、深夜往診（22:00~翌6:00）／2.8件、看取り／3.4件 （2023年の実績支給手当としては、医師一人当たり、月平均487,600円です） | |
| ▼▼その他 ・オンコール：1st対応は看護師。出動は当番医にて対応致します。 ・医師の運転で、看護師と共に診療に行っていただきます。 車は医師1人に対して1台貸与致します。通勤にも利用可。ご自宅近隣の駐車場も法人負担です。 ・メディカルサポーター（クリニック担当事務職員）が医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。 | |
| 付随事項 | 将来的に分院開設の計画があり、分院長候補として活躍いただける医師の募集 |
| 医師体制 | 常勤7名(浜松本院5名、浜北エリア分院2名)、非常勤14名 |
