【小児科】
【近畿】
【週4日勤務】
この求人のポイント
- 神戸・大阪北摂から通勤可能!アクセス良好な立地
- 最大15時15分までの時短勤務も相談OK!
- 年収最大1,800万円+昇給ありで長期勤務も安心
兵庫県加東市の小児科医
施設名 | 加東市民病院 |
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募集科目 | 小児科 ※外来のみ、時短勤務・週4日勤務可、神戸市内・大阪北摂エリアからの通勤できます |
所在地 | 兵庫県加東市家原85番地 |
病床数 | 139床 |
アクセス | JR加古川線「滝野駅」車10分 |
勤務地 | <雇入れ直後>加東市民病院 兵庫県加東市家原85番地 <変更の範囲>なし |
勤務日数 | 週5日(月~金) ※週4日相談可 |
勤務時間 | 標準時間 8:30~17:15 実働7時間45分、休憩60分 ※最大15時15分終業までの時短勤務相談可 ※子育て中医師は当直免除も相談可 |
年収 | 1,200万円~1,800万円 【 年収目安 】医師歴5年目:1,200万円程度 医師歴10年目:1,500万円程度 医師歴15年目:1,700万円程度 |
昇給 | あり ※55歳まで |
残業有無 | 基本なし |
残業代支給 | あり |
交通費 | 上限あり/上限55,000円 |
車通勤 | 可 (病院駐車場無料) |
住宅手当 | 社宅提供あり(借り上げ)/医師住宅:単身者用、世帯用完備/家賃補助 自己負担家賃:30,000円~50,000円 |
転居費用 | 赴任手当:上限 216,000円 |
退職金制度 | あり |
学会参加 | 年2回まで開催地への旅費、学会参加費支給、2学会まで年会費支給あり |
各種保険 | 健康保険、厚生年金、労災保険(共済保険、共済年金、公務災害) |
休日 | 年間休日:125日 休日:日曜、祝祭日、土曜(終日) |
休暇 | 年末年始6日、夏期(4月1日に在籍している職員6月~10月の間で5日)、産前産後、育児、介護 |
有給休暇 | 4月採用の場合15日、7月採用の場合10日(翌年1月から20日) |
定年 | 65歳 定年延長あり ※年収は同水準(本人の同意による) ※管理職として68歳まで、非管理職として73歳まで |
業務内容 |
▼▼病院外来 【担当科目】小児科 【担当枠数】週5日 【外来患者数】10~15名程度/日 ※ほぼ当日受付、初診対応メイン。 【診療体制】1診体制 【診療内容】新生児は少なく、一般的な小児科診療が主になります。午後は予防接種や患者さんがいらした際は外来を行っていただきます。 |
▼▼予防接種、健診 【担当コマ数】5コマ 【対応人数】予約制となります。予防接種:10~20名/日 【業務内容】曜日や先生のご希望によって、応相談 ※加東市の1歳6カ月児健診・3歳児健診:月に1回程度(1回約2時間) |
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▼▼病棟管理 なし | |
▼▼当直 【必須/相談可】必須 【業務内容】救急対応 ※小児科の1次救急範囲の対応(宿直時は0~3名程度、日直時は5~10名程度)、病棟管理 【当直担当回数】当直2回、日直2回/月 【当 直 料】27,400円/回 【当直医師体制】1名 【当直医師体制科目別内訳】内科系及び外科系のいずれか1名 【その他特記事項】市民からの需要も高いため、当直時は、ご専門(小児科)の1次救急範囲でご対応いただける患者のみ受け入れとなります。専門治療が必要な場合は、他医療機関の受診を勧めております。 |
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付随事項 | 常勤医不在による募集 |
医師体制 | 現在は、非常勤医師1名による週2日のみの外来診療を行っております。 常勤医師の招聘が難しく、非常勤医師での診療体制構築に至っております。 |