【精神科】
【近畿】
【駅チカ】
【週4日勤務】
この求人のポイント
- 藤江駅徒歩4分！駅近で通勤快適な精神科勤務
- 残業ほぼゼロ・オンコールなし！診療に集中できる環境
- 年収2,000万円も可能！経験を正当に評価する給与体系
兵庫県明石市の精神科医
| 施設名 | 医療法人財団光明会 明石こころのホスピタル |
|---|---|
| 募集科目 | 精神科 ※残業ほぼなし、オンコールなし。多職種連携・病病連携の推進で、専門的な診療に集中できる環境 |
| 所在地 | 兵庫県明石市藤江1315番地 |
| 病床数 | 276床 |
| アクセス | 山陽電鉄「藤江駅」徒歩4分 |
| 契約期間 | 無期 |
| 試用期間 | 3か月/期間中の条件変更なし |
| 勤務地 | ＜雇入れ直後＞明石こころのホスピタル 兵庫県明石市藤江1315番地 ＜変更の範囲＞変更なし |
| 勤務日数 | 週4.0日、週4.5日、週5.0日 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30 |
| 年収 | 1,500万円（手当除き）～2,000万 |
| 昇給 | あり （勤務実績／勤務状況等により） |
| 残業有無 | ほぼなし |
| 交通費 | 全額支給（実費支給、特急代は含まず） |
| 車通勤 | 可 ※駐車場について：病院側で用意（月2,000円） ・ガソリン代、高速代支給あり |
| 住宅手当 | 相談可 |
| 転居費用 | 相談可 |
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上） |
| 学会参加 | 年2回、出張扱い（参加費・交通費は法人規定による） ※資格更新など病院が認めたものは、この限りではない |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日、他 |
| 休暇 | 夏季休暇3日、年末年始休暇5日(12/30～1/3) |
| 有給休暇 | 3ヶ月後に3日付与、半年に7日付与 |
| 定年 | 60歳 ※定年後65歳までの継続雇用制度 有 ※定年後も双方問題なければ継続して勤務されています。 |
| 業務内容 | ▼▼病院外来 【担当科目】精神科 【担当枠数】週2コマ 【外来患者】15～25名/コマ（初診）4～10人/日 【診療体制】4診体制（再診）、初診は当日外来担当医以外で交代制 最大8診体制 【主な疾患・患者層】 ・精神科疾患、統合失調症や気分障害など ・児童思春期、認知症は専門外来にて対応 |
| ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10名～20名 【担当病棟】精神病棟 【主な疾患】統合失調症や気分障害など ・措置入院や児童思春期症例も豊富 ・認知症（精神症状を伴うもの） ・依存症（アルコール・薬物） | |
| ▼▼当直 【回数相談】相談可（0～5回/月） 【当直料】平日5万円/1回 ※日直（休日）10万円/1回 【業務内容】救急外来、病棟管理 【医師体制】2名（指定医・非指定医各１名） 【夜間件数】救急車0～3台（警察車両を含む）、ウォークイン0～2件 | |
| ▼▼その他 【スーパー救急】有（168床） 【指定医取得】可 【専門医取得】可（兵庫医科大学プログラムの連携施設） 【スタッフ体制】精神保健福祉士13名、作業療法士25名、公認心理士12名 他職種連携にも積極的な環境です。 | |
| 付随事項 | 病院の体制強化を図るため 初診総数・外来患者数ともに年々増加傾向の中でも、働き方改革を実践するためにも常勤精神科医を募集いたします。 |
| 医師体制 | 常勤24名 ※指定医の人数12名 ◇年齢 ・70以上 3名 ・69～60 3名 ・59～50 4名 ・49～40 3名 ・39～30 4名 ・30未満 2名 ◇出身大学 神戸大学4名、高知大学2名、奈良医大2名、三重大学、独協医科、京都大学、東邦大学、関西医大、福井大学、岡山大学、大阪医薬、鳥取大学、杏林大学から各1名 ※昨年の数字となるので、多少前後がございます |
